Kadry i administracja
Aplikacja HRM
cyfrowa obsługa pracowników.
Aplikacja HRM porządkuje obieg informacji kadrowych, usprawnia współpracę pracowników z przełożonymi i ogranicza ręczne przekazywanie dokumentów.
O usłudze
Kadry bez papieru. Wszystko w jednym miejscu.
Nowoczesna obsługa pracowników nie musi oznaczać skomplikowanych procesów administracyjnych. Aplikacja HRM pozwala uporządkować obieg informacji kadrowych, usprawnić współpracę między pracownikami a przełożonymi i ograniczyć ręczne przekazywanie dokumentów.
W połączeniu z obsługą kadrowo-płacową VORTEX staje się elementem nowoczesnego modelu zarządzania personelem.
Korzyści
Co zyskujesz
z VORTEX.
Mniej papieru
Wnioski i dokumenty krążą elektronicznie, a nie w segregatorach.
Szybsze akceptacje
Przełożony zatwierdza wniosek w kilka chwil, także poza biurem.
Spójne dane
Informacje z aplikacji trafiają do kadr i płac bez przepisywania.
Zakres
Co może obejmować
cyfrowa obsługa pracowników.
- Elektroniczne wnioski urlopowe
- Akceptacja wniosków przez przełożonych
- Podgląd limitów i wykorzystania urlopów
- Obsługa nieobecności
- Dostęp do wybranych informacji pracowniczych
- Ewidencja czasu pracy
- Elektroniczny obieg dokumentów
- Udostępnianie dokumentów płacowych
- Dostęp przez przeglądarkę i urządzenia mobilne
Dokładny zakres funkcji zależy od systemu i konfiguracji wdrażanej w Twojej firmie — pokażemy go na prezentacji.
Aplikacja
Wszystko w jednym miejscu —
na komputerze i w telefonie.
Pracownik składa wniosek, przełożony go akceptuje, a kadry widzą zmianę bez przepisywania. Tak działa cyfrowa obsługa pracowników.
Najczęstsze pytania
Czy aplikację HRM można połączyć z obsługą kadr i płac w VORTEX?
Tak — właśnie dlatego ją proponujemy. Dane z wniosków urlopowych i nieobecności trafiają do kadr bez ręcznego przepisywania.
Jak wygląda wdrożenie?
Zaczynamy od prezentacji i wyboru procesów, które przenosimy do aplikacji. Potem konfigurujemy konta, uprawnienia i ścieżki akceptacji, a na koniec pokazujemy zespołowi, jak z niej korzystać.
Czy aplikacja zastępuje papierowe akta osobowe?
Może wspierać elektroniczny obieg dokumentów, ale prowadzenie akt w postaci elektronicznej wymaga spełnienia wymogów przepisów o dokumentacji pracowniczej. Ustalamy to indywidualnie.
Zapytanie
Poznaj możliwości aplikacji HRM.
Napisz kilka słów o swojej firmie. Odpowiemy i zaproponujemy kolejny krok.
Warszawa
OddziałPowiązane usługi